よくあるご質問

キャリアについては、「キャリアパス・働き方」にてご紹介しております。キャリアに関して気になることや不安なことがありましたら、面接の際にお気軽に質問ください。

もちろんあります！当社では「若手の挑戦を大切にする」社風が根づいています。
新卒の社員でも、入社1年目からプロジェクトメンバーとして活動したり、社内コンテストに挑戦したりすることが可能です。活躍次第で早期に店舗責任者やリーダー的な役割を任される社員も多くいます。
当社は「年功序列より実力重視」の考え方のため、若手でもアイデアややる気次第で様々なプロジェクトに関わり、貴重な経験を積むことができます。

当社は北海道から沖縄まで事業所があり、全国で活躍できるチャンスとして転勤の可能性があります。新しい環境で挑戦することを前向きに捉え、キャリアアップとともに活躍の幅を広げている社員も多数在籍しています。
また、希望があれば職種の変更も可能です。職種が豊富で、それぞれにプロフェッショナルが在籍しているため、ひとつの職種を極めた先に、総合的なブライダルのプロとしてキャリアを築くこともできます。

もちろん可能です。まずは現場で結婚式や記念日を通してお客様のニーズやトレンド、マーケットを肌で感じていただき、その経験を基にマネジメントや事業企画、新しいプロジェクトのリーダーなど、キャリアの幅を広げることができます。
若いうちから挑戦し、実績を積んでいる社員も多く在籍しており、意欲ある方には早い段階で責任ある役割にチャレンジできる環境です。

もちろん、女性も存分に活躍できる職場です。当社では管理職の約50％が女性であり、性別に関係なくキャリアを築ける環境が整っています。
さらに、産休・育休を経て復帰して活躍している社員も多く在籍しており、ライフステージが変わってもキャリアを止めずに、自分らしく働き続けることができます。男女問わず、公平な評価とサポートのもとで成長できる文化が根づいています。

もちろん、男性社員も多く活躍しています。ブライダル業界は女性が多いイメージを持たれがちですが、当社では営業、プロデューサー、メンズスタイリストはもちろん、装花、写真、映像、音響、司会など幅広い分野で男性社員が活躍しています。
キャリアステップも性別に関係なく、管理職やプロジェクトリーダー、事業戦略など、チャレンジ次第で目指すことが可能です。男女問わず、公平な評価とサポートのもとでキャリアを築ける環境です。

もちろん大歓迎です。ブライダル業界での知識や経験は、時間が経っても活かせます。ブランクがある方の応募も多く、入社後は現役さながらに活躍している社員が多数います。さらに、他業界での経験も活かして、あなたならではの「最高のおもてなし」を提供することができます。やりがいや想いをお持ちの方であれば、どなたでもチャレンジできる環境です。ぜひ前向きに挑戦してください。