JOB INTRODUCTION
Here we present an honest
discussion among staff members
about Best Anniversary.
人事
ABOUT
人事の仕事内容とは？
経営方針に沿った採用、研修、労務管理、制度設計を担当します。スタッフの成長を支援し、誰もが誇りを持って働ける組織文化を創り上げる役割です。
人事ならではのやりがい
「人」を通じて会社の未来を創る手応え。スタッフの成長や、制度によって組織が変わる瞬間に立ち会える感動。
他社との違い
現場第一主義を支えるスピード感ある制度設計。単なる事務ではなく経営戦略と連動した「攻めの人事」を経験できる環境。
必要スキル・求める⼈材イメージ
高い倫理観とコミュニケーション力。課題を自分事として改善できる実行力。
こんな方におすすめ
- 戦略思考
- 人に寄り添うことが好き
- 支える仕事が好き
CAREER STEP UP
キャリアステップアップ
チームリーダー（主任）→担当責任者（アシスタントマネージャー）→事業責任者（マネージャー）
中途の方へ
異業界の人事経験を歓迎。専門知識はプロがサポートするため、未経験領域でも安心。スタッフを支える喜びを、上場企業の安定環境で。
